Studie strany 19 velký duch, s cílem provést pozitivní reakci suizhou obecní strany výboru obecní vláda navrhla výstavbu suizhou "kvalitní Suizhou" a "o provádění" je dobrý hostitel, nová éra "práce a dovednosti soutěže", společnost skupiny, za podpory odborů, vedení společnosti stranické komise společnosti Chengli v srpnu 2019 - listopadovém období, měla v roce 2019 provést téma „pokračovat v duchu, budovat kvalitní chengli“ a „společnost chengli“. první soutěž v malířských dovednostech “, průvodce širokými hromadami pracovníků s cílem podpořit rozvoj podnikání, výstavbu sto let chengli a krásné suizhou
Za účelem vykonání dobré práce v této činnosti společnost vytvořila vedoucí skupinu pro hospodářskou soutěž, vytvořila podrobný plán provádění hospodářské soutěže, zřízení strany a vedení vlády, odbory jsou odpovědné za odbory, spolupracovat, spolupracovat ve vzorci soutěžních dovedností.
I. vedoucí skupina pro soutěž dovedností
Velitel: cheng aro, ruan
Vedoucí skupiny: guo chuanwen
Vedoucí zástupce skupiny: huang shangcai
Zástupce vedoucího týmu: Yang guoguo, liao mingzhou, wang chunlong, ye feng
Členové: shu yulin, du zongjin, tong Ming, shen mingbao, zhang zilong (odpovědný za organizaci a implementaci)
2. Členové expertního hodnotícího výboru: wang chunlong, shu yulin, du zongjin, zhang zilong, zástupci obchodního oddělení a odborní vedoucí oddělení pro dohled nad kvalitou.
III. Uspořádání soutěže
(1) konkurenti: specializované továrny na lakování, 1 vynikající personál pro lakování v každé továrně na lakování.
Soutěžní doba: 15. srpna 2019, slunovrat, 31. října.
1. fáze: zahájení publicity a příprava aktivity; (15. – 31. Srpna)
Fáze 2: dokončení hodnocení kvality vozidla; (1. – 30. Září)
Fáze 3: skutečná soutěž v terénu (1. - 15. října)
Fáze 4: shrnutí a uznání. (28. – 30. Listopadu)
(3) místo konání soutěže: profesionální továrny na lakování, linky na výrobu povlaků.
IIII. Obsah soutěže
1. Povlakování vozidla: během 30. dne 1. září se bude rozhodčím týmem náhodně testovat 2-3 dokončená vozidla z profesionálních továren k vyhodnocení.
2. Soutěžní nátěr: 1. října, slunovrat, 15, musí každá továrna na povrchovou úpravu doporučit finálnímu zaměstnanci na postřikovací místo finální nástřik finální barvy (postup každé fáze předběžného lakování týmy společně dokončí týmy) organizované každým profesionálním závodem. V den soutěže se závodníci dostaví na místo soutěže, kde získají finální nátěr na materiály, které připravují.)
V. Standardy hodnocení soutěže
Podle jednotné normy pracovní instrukce pro hodnocení technologie povrchové úpravy (příloha 1) formulované odborem kontroly kvality společnosti bude hodnocení hodnoceno podle kontrolního seznamu pro hodnocení technologie povrchové úpravy (příloha 2) a pořadí bude na základě skóre.
VI. Řízení podle cílů
Za prvé, podle implementačního plánu, implementace managementu podle cílů, implementace odpovědnosti. Vedoucí skupina soutěže je zodpovědná za vedení, organizaci a koordinaci všech vazeb soutěže, takže hlavní vůdci věnují pozornost soutěži činnosti, zodpovědné za zvláštní pozornost vůdců, všechna oddělení spolupracují na vytvoření interaktivního pracovního vzorce; Zároveň organizace soutěže a každodenní práce jednotné nasazení, jednotné plánování, dosažení jasného cíle, implementace na místě. Každá koordinace soutěžních jednotek, citlivá na příkazy, pro plynulý rozvoj soutěže dovedností, která poskytuje silnou organizační záruku.
Druhým je naučit se a porozumět červeným dokumentům vydaným soutěžním výborem pro pracovní dovednosti v celé společnosti, zlepšit ideologické porozumění a dále vyjasnit účel, metody a celkové požadavky „soutěžních činností“. Obecná myšlenka „organizační záruky“ , byla předložena záruka bezpečnosti, záruka kvality a záruka výhod.
Tři jsou kolem soutěžního projektu, pečlivě naplánovaného soutěžního plánu. Podle požadavků soutěže, za předpokladu zlepšení kvality, efektivity, bezpečnosti a nízké spotřeby, zajistěte hladké dokončení soutěžních aktivit a dosáhnout požadovaných výsledků.
Čtyři je posílení propagandy veřejného mínění, věnuje zvláštní pozornost mobilizaci před zápasem. Bereme mnoho forem mobilizace, aby každá jednotka plně pochopila účel soutěže o práci, význam a požadavky. Ve stejnou dobu na setkání, pracovní skupina , reklamní bannery atd., komplexní prostředí pro vytváření konkurenčních pracovních podmínek, zvyšování nadšení zúčastněných zaměstnanců.
VII. Shrnutí a ocenění
„První soutěž o malířské dovednosti v roce 2019“ trvala déle než dva měsíce. Pod pečlivým uspořádáním vedoucího týmu soutěže, pod silnou podporou vedoucích pracovníků na všech úrovních, zúčastněných jednotek a všech zaměstnanců, byl úspěšně uzavřen. I přes tuto aktivitu, pracovní nadšení a podněcování zaměstnanců miluje profesionální odbornou show chengli duch nové éry, objevte šarže vynikajících týmových a technických odborníků, současně plně ověřte, že nový proces povlakování na životní prostředí je výrazně zlepšen, kvalita našich výrobků má velký vzestup, zlepšuje podnikové konkurenční schopnosti a sociální smysl pro zodpovědnost. Soutěž je dobře organizovaná, zúčastněné jednotky jsou aktivní a nadšené, soudci jsou spravedliví a profesionální, soutěž dosáhla úplného úspěchu a dosáhla požadovaného účinku!
V souladu s pravidly a výsledky soutěže budou vítězi soutěže oceněni a odměněni. V této soutěži bude stanoveno ocenění týmu a individuální cena za hotová vozidla. Bude stanovena první, druhá a třetí cena. Bude vydán bonus a certifikát.
